七月，是豐收的季節，也是夢想起航的時刻。在這個充滿希望的日子里，杭州新東方烹飪學校第二期稻狀元產教融合定向班的學子們圓滿完成學業，即將踏上職場新征程。這場上崗歡送會，不僅是對他們學習成果的肯定，更是對校企合作模式成功的見證。

當畢業季遭遇“就業難”成為社會普遍焦慮時，稻狀元定向班的學子們卻用實力打破了這一困境。

 

在歡送會現場公布的綜合成績表中，13名畢業生全部實現“定崗定薪”，鄒錦祥同學更是表現亮眼，剛剛入職就將擔任見習生產主管。

 

這份亮眼的成績單背后，是稻狀元定向班“理論+實操+就業”三位一體的培養模式。學生從入學之初便明確職業方向，在稻狀元企業導師與學校專業教師的雙重指導下，系統學習烹飪理論知識。理論考核通過后，他們走進模擬廚房，在“模擬店售賣”環節中，日均銷售額突破3000元，不僅檢驗了技能水平，更積累了實戰經驗。最終通過嚴格的技能考核，以“準職業人”的姿態走向工作崗位。

 

歡送會現場，稻狀元商學院院長陳亮的發言點燃了全場熱情。他不僅宣讀了聘用名單，更代表企業向學子們發出誠摯邀請：“稻狀元永遠為有夢想的廚師敞開，期待你們用雙手烹飪出屬于自己的精彩人生。”隨后，趙明帥總廚受聘成為企業導師，企業代表上臺領取“年度十佳校企合作單位”獎杯，這些環節無不彰顯著企業對人才培養的深度參與。

班主任汪文浜老師分享了學生們的成長點滴：“從刀工生疏到獨當一面，從灶臺新手到自信掌勺，他們的蛻變讓我看到了產教融合的魔力。”學工主任季旭科則強調：“定向班的成功，在于企業需求與教學內容的精準對接，我們讓學生在校期間就穿上‘職業裝’，畢業自然能順利銜接職場。”

 

學生代表張同樂的發言道出了全體畢業生的心聲：“定向班就像一座橋梁，讓我們從校園直接走向心儀的崗位。我一定會傳承新東方的匠心精神，讓每一道菜都成為招牌。”這份自信源于定向班獨特的培養體系，學生在學習階段便明確意向區域，企業根據區域需求與個人特長精準分配崗位，真正實現“學我所愛，干我所長”。

 

畢業季？就業難？不存在！稻狀元定向班用事實證明：當教育與產業深度融合，當課堂與職場精準對接，職業教育就能培養出真正“走在職場前沿”的技能人才。

 

未來，杭州新東方烹飪學校將繼續深化校企合作，讓更多學子通過定向班的平臺，烹飪出屬于自己的精彩人生，也為餐飲行業輸送更多高素質的匠才。

活動尾聲，就業辦門口的合影定格了他們的笑容。陽光灑在學子們青春洋溢的臉上，他們眼中閃爍的，是對未來的憧憬，更是對“定向就業”模式的篤定。稻狀元定向班的故事，才剛剛開始……